昨天，74位海信优秀技能人才迎来他们的高光时刻！
昨天，海信信息产业园荣光闪耀，海信集团2019年度技师激励培养管理工作总结暨表彰大会隆重举行，74位海信优秀技能人才在这里接受表彰。
本次受到表彰的海信优秀技能人才，包括2019年度新当选的62名海信集团技能人才培养高级技师、10余名青岛市职业技能大赛获奖人员及1名“青岛大工匠”和1名“青岛工匠”荣誉获得者。他们来自海信集团旗下视像科技、空调、冰箱、海信日立、模具、宽带、智动精工、赛维、厨卫等公司的制造和服务一线。他们是海信技能人才的杰出代表，本领过硬、技高一筹。他们在各自的工作岗位上，付出了辛勤劳动，做出了突出贡献，是推进海信向高端制造业前进的生力军。他们身上，集中体现了海信技术工人甘于奉献、爱岗敬业、争创一流、勇于创新的优秀品格。
本次受表彰的10余名青岛市职业技能大赛获奖人员，在青岛市第15届职业技能大赛中包揽了家电维修、机器人操作与应用两大工种比赛的前六名，共计拿到了青岛市颁发的4万元奖金，其中，两位第一名分别拿到了万元奖励。更为重磅的是，前不久刚刚当选“青岛大工匠”的赛维公司服务技术工程师刘金涛和当选“青岛工匠”的赛维公司服务技术工程师李方健，分别获得了市总工会颁发的5万元和1万元大奖。
获评海信集团高级技师的高技能人才不仅将获得职衔晋升，享受海信集团统一的高级技师津贴待遇，薪酬向主管工程师看齐，而且还将享受“提高体检标准，且惠及家人（每年可有1名家属参加相同健康查体项目的免费体检）”、外部交流学习、参加高技能人才疗休养活动等。
他们既是广大一线工人、技术工人、技师的学习榜样，也将通过课题攻关、技术创新等多种方式提升自身，担当好技术创新的排头兵，通过言传身教带动徒弟，为建设一流的海信技师技工队伍发挥好辐射带动作用。
海信工人获得成长、优秀技能人才辈出的背后，是海信集团及旗下各公司完善的技师激励培养体系和精品战略。该体系引导广大员工学技术、钻业务、练技能，使热爱本职、拥有高超技艺的员工受到激励，让技高者多得、多劳者多得，进而促进员工更加注重钻研、勤于技能的提升，牢固树立敬业守信、精益求精、有修为、素养高的职业精神，为一线工人建立了晋升通道，并激励和培养了海信制造和服务一线员工队伍的工匠精神，使其成长为海信的优秀技术工人，壮大了技师队伍，营建了尊重人才、尊重技能的良好氛围，增强了技能人才的获得感、自豪感和荣誉感，激励带动了更多优秀的技能人才脱颖而出。
为拓宽高技能人才晋升通道，海信集团积极成功申报成为省金蓝领培训基地和技能人才自主评价试点单位，2019年， 300余名技能人才获得了省市认可的职业技能等级证书；40名高级技师和5名技师获得金蓝领培训合格证书，并以论文结业，汇编成集，进行成果积累和传承，指导一线员工更好地产出工作成果。海信集团董事长周厚健为此论文集亲笔题词，并对海信员工提出殷切期望：“劳动创造精彩人生，时代呼唤国之工匠。希望海信员工树立中国制造的远大理想，弘扬工匠精神，工学结合、德技并修，成为各行各业的能工巧匠，用劳动和技能不断提升海信的制造水平，在推动中国制造转型升级过程中建功立业。”这都极大地鼓舞了一线员工锤炼本领、钻研技能的热情。
技能宝贵、创造伟大。技师激励培养工作是海信精品战略的一部分，海信将此项工作上升到“关乎海信能否成就精品战略，能否占领世界制造业竞争高地”的高度来推进，持续不懈。目前，海信集团在全球有10多个制造基地，3万多产业工人，正在争创一流技师技工队伍的带动下，“致力于以强大的工业工程技术为核心”，制造高质量的好产品、提供高质量的好服务，提升人们的生活品质，幸福亿万家庭。
